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招聘室内设计师

  • 岗位职责:

    1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
    2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
    3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
    4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
    5、负责对项目进行跟踪和监督;
    6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
    7、负责案例,技术及资源的整理;
    8、配合项目经理制定工作进度。
    任职资格:
    1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历;
    2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;
    3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;
    4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
    5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
    6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

应聘流程

简历投递→简历筛选→用人部门负责人/人力资源部面谈→综合评估→确定录用→签订劳动合同。

注:1. 有意者请将简历、联系方法、待遇要求通过E-mail用纯文本文件(txt)格式(请勿使用附件)

以邮件主题“姓名-应聘xx职位-手机号码”发至邮箱

2. 简历中请务必注明 (1)到职所需时间、(2)期望薪资、(3)附近照。
         
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